公司的人才理念是重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、
使用人才、留住人才、提升人才
人力資源
人才理念
系統(tǒng)培訓
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認識艾迪小伙伴 -
艾匠導師 悉心培育 -
人力資源小伙伴全程陪伴
艾匠培養(yǎng)計劃
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入職培訓
1. 了解公司，行業(yè)，企業(yè)文化，EHS
2. 專業(yè)技能（研發(fā)體系，質(zhì)量GMP體系,產(chǎn)品知識）
3. 通用能力(角色轉(zhuǎn)變，溝通等)
01 -
輪崗
根據(jù)專業(yè)及人員素質(zhì)，擬定輪崗部門
02 -
定崗
1. 座談及總結(jié)會
2. 輪崗期工作表現(xiàn)及考核意見以及崗位的薪資結(jié)構(gòu)，人員定崗定工資
03
艾迪藥業(yè)提供具有
市場競爭力的薪酬福利體系
市場競爭力的薪酬福利體系
- 貼心福利
- 激勵體系
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長期激勵 -
六險一金 -
帶薪休假 -
舒適辦公環(huán)境 -
健康體檢 -
健身娛樂 -
特別慰問獎 -
員工宿舍 -
自助午餐 -
節(jié)日福利
招賢納士
艾迪尋求有志于人類健康事業(yè)的有識之士加盟，與艾迪一起成長，以我們的產(chǎn)品造福于人類。
公司推崇科學管理，以人為本的經(jīng)營理念。重視人才的培養(yǎng)，把職位、報酬與工作表現(xiàn)和貢獻掛鉤為員工提供良好的發(fā)展機遇。
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簡歷投遞 -
HR溝通 -
面試(含測評) -
OFFER -
健康體檢 -
入職